任职要求：
大专以上学历，有大型企业行政人事相关管理工作经验2年以上，

岗位描述：
1、负责公司制度的建设、企业文化的建设；
2、负责日常人员出勤、人员接待、会务接待等工作；
3、固定资产台帐管理；
4、办公用品的申购和发放管理；
5、费用预算的编制和控制；

薪酬福利：
3000元/月，面议。