绩效专员
招聘日期 | 2018-03-31 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 1人 | 月薪 | 5000-6000元 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | 不限 | |||
学历要求 | 大学本科 | 专业要求 |
具体要求
岗位描述:
1、组织落实公司总部各部门员工绩效管理工作;
2、协助完善公司绩效管理制度;
3、协调安排与经营管理有关的各项部门级会议的召开,完成领导交办的其工作。任职要求:
招聘要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、人力资源管理、企业管理或经济类相关专业,有人力资源资格证。
3、受过人力资源管理、财务管理、企业管理等方面的教育或培训。
4、二年以上绩效管理工作经验。
5、熟练掌握绩效管理的理论与方法。
6、熟练使用日常办公软件,具备良好沟通能力和文字功底。
1、组织落实公司总部各部门员工绩效管理工作;
2、协助完善公司绩效管理制度;
3、协调安排与经营管理有关的各项部门级会议的召开,完成领导交办的其工作。任职要求:
招聘要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、人力资源管理、企业管理或经济类相关专业,有人力资源资格证。
3、受过人力资源管理、财务管理、企业管理等方面的教育或培训。
4、二年以上绩效管理工作经验。
5、熟练掌握绩效管理的理论与方法。
6、熟练使用日常办公软件,具备良好沟通能力和文字功底。