营运部管理培训生
招聘日期 | 2017-06-08 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 10人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
(收银、客服、招商、团购、单证、收货、美工、设备管理、生鲜、干货、百货、服装、家电、日化、防损)
职位需求:
* 学历要求:大学专科以上学历,较强的Office 处理能力
* 对市场价格具有较强的洞察力,有较强的理解能力、应变能力
* 对待工作认真仔细,具有较强的上进心,富有责任心和纪律性、自信心和良好的团队组织能力
岗位职责:
* 合理控制和安排管辖部门人力及排班情况,确保正常营运
* 协助对本部门员工及PC 进行相关的技能和知识培训、检查员工与PC 的制服与清洁
* 配合人力资源部门执行管辖部门的人员招聘及面试
* 向所管辖部门员工和促销员工传达管理层的工作要求和命令
* 确保本部门的公司促销项目得以执行,商品陈列与陈列计划相符
职位需求:
* 学历要求:大学专科以上学历,较强的Office 处理能力
* 对市场价格具有较强的洞察力,有较强的理解能力、应变能力
* 对待工作认真仔细,具有较强的上进心,富有责任心和纪律性、自信心和良好的团队组织能力
岗位职责:
* 合理控制和安排管辖部门人力及排班情况,确保正常营运
* 协助对本部门员工及PC 进行相关的技能和知识培训、检查员工与PC 的制服与清洁
* 配合人力资源部门执行管辖部门的人员招聘及面试
* 向所管辖部门员工和促销员工传达管理层的工作要求和命令
* 确保本部门的公司促销项目得以执行,商品陈列与陈列计划相符