致求职者：
如果你即将毕业步入社会，满怀希望，面对择业有一些茫然，渴望在五年后的同学聚会中，挺直腰杆侃侃而谈；
如果你对目前一成不变，枯燥乏味的工作感到一丝厌倦，希望换个行业换个环境，重新找回自己；
如果你已是而立之年，由于的行业不景气，离职，背负上有老下有小的双重压力，正在求职待业中，想实现个人人生梦想，又处于有些尴尬的年龄。
那么请不要犹豫！趁还有机会，
选择销售，快速提升个人综合竞争力；
选择房地产，选择二手房，这是一个可持续发展、永不失业的行业；这是一个草根靠自己的努力拼搏可以彻底改变自己命运的行业；
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新瑞人有：
    优厚的薪酬福利：基本工资（无责任底薪）+补贴+津贴+绩效工资+月提成+奖金+年度奖+社保补贴+红利+定期旅游和户外拓展+其他个性化福利　（前五项 1万元）
     系统的培训福利：为期8-12天的岗前带薪培训+定期在职培训
     广阔的发展福利：
　专家通道：置业顾问——明星置业顾问——高级置业顾问——金牌置业顾问——首席置业顾问——股东
　管理通道：置业顾问——业务主管——业务经理——高级业务经理——总监——股东
人性化的工作环境：尊重每位员工的兴趣、发挥每位员工的特长、快乐工作幸福生活。
岗位职责：
1.了解二手房市场信息，开拓房源和客源，实地勘察房源。
 2.接待并陪同客户看房，参与合同谈判，促成交易，签署房屋租售合同，为客户提供良好的售后服务。
 3.利用公司各类渠道及有效开发方式，处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、电话沟通、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；　
 4.按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动，不断提升职业素养。　
5.严格保守公司商业机密，如：公司的客源房源信息，公司运营体系、经营策略等商业信息。
招聘要求：
1.18-30岁，高中以上学历。
2.表达清晰流利，积极进取，渴望成功。
3.具有良好的职业道德和团队协作精神。
4.想突破自己，敢于挑战高薪。
5.退伍军人，有保险行业经验者优先，可接受应届毕业生。
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