行政外联
招聘日期 | 2017-11-18 | 岗位类别 | 招聘信息二维码 | ||
招聘人数 | 5人 | 月薪 | 面议 | ||
最低工作年限 | 年龄要求 | ||||
学历要求 | 专业要求 |
具体要求
岗位职责:
1、会议纪要、工作报告等起草;
2、领导日程管理,会议安排和客人接待,以及部分外联协调工作;
3、支持商务或市场类岗位工作;
4、与各单位的协调工作;
5、资深人员,后期可参与项目招投标、商务支持、预决算协调等管理类工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,亲和力较好,沟通能力强;
2、具有较强的独立处理事务能力,做事细心、谨慎,逻辑性强;
3、保密意识强,能承受较强工作压力。
4、从事过市场开发、客情维护、招投标、商务外联类岗位工作者优先考虑。
薪资福利
1.月薪标准
有竞争力的激励薪酬;每年提供至少1-2次调薪机会;根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。
2.福利保障
享受五险一金等国家基本福利,以及其他30多项个性化福利。
法定福利:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金
补充福利:补充商业保险、节假日物资、生日礼物、工作装、大事福利、班车接送、健康体检、集体旅游、带薪年假、就餐补贴、通讯津贴等
1、会议纪要、工作报告等起草;
2、领导日程管理,会议安排和客人接待,以及部分外联协调工作;
3、支持商务或市场类岗位工作;
4、与各单位的协调工作;
5、资深人员,后期可参与项目招投标、商务支持、预决算协调等管理类工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,亲和力较好,沟通能力强;
2、具有较强的独立处理事务能力,做事细心、谨慎,逻辑性强;
3、保密意识强,能承受较强工作压力。
4、从事过市场开发、客情维护、招投标、商务外联类岗位工作者优先考虑。
薪资福利
1.月薪标准
有竞争力的激励薪酬;每年提供至少1-2次调薪机会;根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。
2.福利保障
享受五险一金等国家基本福利,以及其他30多项个性化福利。
法定福利:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金
补充福利:补充商业保险、节假日物资、生日礼物、工作装、大事福利、班车接送、健康体检、集体旅游、带薪年假、就餐补贴、通讯津贴等
单位网址: | www.kaitiangroup.com |
所属行业: | , |
单位规模: | 1001-3000人 |
单位性质: | 国有企业 |
查看单位概况 |