人力专员 2 不限 45周岁以下 大专 人力资源证书 人力资源管理 1、负责公司日常招聘工作、对目标候选人进行电话沟通及电话面试；2、协助制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行；
3、协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程； 4000-6000元/月+(股权激励)