三、储备人才 （应届毕业生）
职责描述：
1、接受公司产品培训和业务指导，推广及销售公司产品。
2、开发潜在客户，收集客户资料、不断提高产品的市场份额。
3、对目标客户的拜访、维护跟踪工作，完成公司的任务目标。
4、对地区销售产品的技术支持。
任职要求：
1、应届毕业生，医学相关专业优先。
2、有较强的语言表达能力，学习能力。
3、工作积极主动，乐于接受挑战，能不断给自已设定更高目标。
 4、形象良好，具有亲和力，能承受工作压力。


薪酬结构：底薪+提成+福利待遇
福利待遇：五险一金、商业保险、六小时工作时间、培训、双休、带薪年假、节日福利、生日福利、工龄工资。