总工程师 1人 （年薪30万起）
要求：1、35岁以上，本科及以上学历，环境工程、排水等相关专业，高级职称及以上。2、熟悉水务/固废先进技术及发展趋势在，大型环保公司同岗位经历3年以上。3、精通水务或固废2-3个细分领域技术，熟悉其他技术运营；4、具有危废综合处置（焚烧、物化、填埋）中心项目负责人或技术负责人经历；5、具备5年以上技术团队管理经验，具有良好的组织协调能力；6、较强的书面表达和口头表达能力，具有良好的协作精神和职业道德。
工艺工程师 2人（月薪10—16K）
要求：1、本科以上学历；2、3年以上危废处置或者铅锌火法湿法冶炼工作经验，参与过一个以上危废综合处置中心项目的建设或设计。3、能独立开展工作，主要配合建设项目的施工图设计、现场跟进、招标文件编制等工作。4、熟练使用CAD及其他相关办公软件，对危险废物处理设计有一定经验，能够独立绘制P&ID图。 土建工程师 1人（月薪10—14K）
要求：1、具备通晓城市规划、建筑设计、构造学、市政道路设计、暖通、排水、房地产开发经营等专业知识，了解国家有关政策法规者优先；2、具备敏锐的观察能力、洞察力；具有较强的设计策划能力；具有沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、客户服务能力。
采购部部长 1人（月薪9—13K）
要求: 1、大专以上学历，管理类、经济类相关专业，年龄35-45岁。2、8年以上大型公司类采购管理相关工作经验。3、能够独立完成部门采购制度的修善与建立，并遵照执行。
人事经理 1人（月薪3.6—5.4K）
要求：1、本科以上学历，年龄28-40岁。2、3年以上人事经理工作经验；3、擅长绩效考核与标准化建设；
风控法务经理 1人（月薪5.6—8.8K）
要求：1、法学、金融学、经济学专科以上学历，具备较高的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险管理的工作经验；2、熟悉合同法、公司法等相关法律
品宣专员 1人（月薪2.8—4K） T14-1
要求：1、大专以上学历，中文、新闻学、传播学相关专业毕业优先； 2、具备良好的文字功底和无穷的创意想象力及品味鉴赏力；3、二年以上文案策划、撰稿等相关工作经验
技术部经理 1人（月薪9—13K）
要求：1、化工、环境工程、冶金等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上相关工作经验 ； 3、熟练使用CAD及其他相关办公软件；4、熟悉危险废物处理处置关键工艺流程，两年以上危废项目技术管理经验，有危废项目建设经验优先；
预算员 1人（月薪3.6—5.4K）
要求：1、工程造价或土建相关专业专科及以上学历，能熟练操作计算机；2、有3年以上相关工作经验； 3、持有造价员资格证。
资料员 1人（月薪3.6—5.4K）
要求：1、大专以上学历； 2、有丰富的现场协调，资料整理经验,2年以上相关工作经验； 3、有较强的沟通能力，合作精神好。4、熟练使用word、excel等办公软件；


以上人员其他福利待遇：
五险一金，通讯补贴