岗位职责：
1、负责公司移动支付产品POS湖南省市场的推广与维护，开发新渠道，积累优质客户资源。
2、根据部门的销售计划，认真执行发机任务，完成每月销售指标。
3、熟练掌握销售技巧和话术，耐心细致，为客户提供优质的服务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，有经验者或能力突出者可适当放松学历；
2、形象大方，普通话流利，语言表达能力强；
3、强烈的团队协作意识，能吃苦耐劳，抗压性强；
4、热爱销售，具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；
5、工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识。有销售工作经验者优先；欢迎优秀毕业生加入。
入职流程如下：面试---入职---培训---上岗;完善的晋升机制:客户经理---团队经理---分公司总经理
薪酬福利：
1、工资结构：底薪5250元 （综合工资5250-15000）+高额提成（不封顶)+日奖励＋分润+伯乐奖+年终奖＋带薪年假+过节费；
2、六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险+商业险；
3、培训机制：在职期间免费参加公司举办的各类技能及晋升培训；
4、工作时间：冬季：周一~周六8:30-12:00 13：30-17：30夏季：周一~周六8:30-12:00 14：00-18：00。
撸起袖子加油干！
公司福利、亮点：
六险 日、周、月奖励 带薪培训 晋升快 法定节假日休息 年底双薪 带薪年假15天 年度旅游 弹性工作 年轻活力团队
薪资相较同行偏高：老板大方，愿意拿出高薪回报给为公司奉献的同事们，各职位相比同行普遍偏高。
银行电子产品销售相较于其它产品销售赚钱更多，除了机器提成还有分润，前期努力积累一定客户资源后，每个月像滚雪球一样，越滚越多，坐收分润。
奖励多多：设定了日、周、月奖励，还有首单奖励，不定期有红包奖励。
职位晋升快：老板80后，大力培养年轻人，重用有能力的快速成长起来的年轻人，我司的中高层管理人员都是80、90后小哥哥小姐姐。
福利丰厚：六险、法定节假日休息、年度双薪、带薪年假15天、弹性工作。
交通便利：楼下公交站台、轻轨、商业圈，想吃想玩想逛楼下就可实现。
公司整体氛围融洽：不定期团建活动，聚餐、K歌、年度旅游等。