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关于企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定考前培训班的通知

更新时间: 2017-12-12

企业人力资源管理人员的职业资格证书是由国家人力资源与社会保障部颁发、全国通用的、职业准入必备的国家法定职业资格证书,是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。湖南人才市场有限公司是湖南省人力资源和社会保障厅直属,湖南省人力资源服务中心监管的专业从事人力资源服务的国有企业,授课老师均由考务实战经验的资深人力资源管理专家和人力资源管理专业咨询顾问团组成。培训以应试训练为特色,针对考试进行模拟训练,经考试合格者颁发国家相应等级的职业资格证书,为职业生涯发展获取“绿卡”。

 一、申报对象及条件:企事业单位在岗或有志从事人力资源管理工作人员。
   (一)人力资源管理师(二级)(以下条件具备其中之一即可):
    1.取得助理人力师证书后,连续从事本职业工作3年以上;
    2.具有大学本科学历连续从事本职业工作5年以上、大专学历连续从事本职工作6年以上;
    3.取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作2年以上。
   (二)高级人力资源管理师(一级)(以下条件具备其中之一即可):
    1.取得本职业人力资源管理职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
    2.具有大学本科学历连续从事本职业工作10年以上、具有大学专科学历连续从事本职业工作12年以上;
    3.取得硕士研究生及以上学历,连续从事本职业工作6年以上;
    4.具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上;
    5.企业特殊人才或对企业有特殊贡献者,可适当放宽条件。
   二、考试与鉴定:
   考试分为理论知识(闭卷笔试)、操作技能(闭卷笔试)和综合评审:文件筐测试。其中职业道德10分、理论知识90分;操作技能100分;综合评审100分。三个部分考试分别达60分为合格。单科合格成绩保留一年有效。全部合格后才能取得相应等级的职业资格证书,终身有效,全国通用。
   三、考试时间安排:
   暂定鉴定考试时间为每年5月、11月,具体鉴定与培训时间另行通知。
   四、培训内容及方式:
   (一)培训内容:
    1.基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管 理;
    2.人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;
    3.综合评审:文件筐。
   (二)培训方式:面授讲解、案例分析、模拟考试、考前串讲总复习等方式相结合。
    五、培训及考试费用:(含培训费、教材资料费、鉴定考务费)人力资源管理师(二级):1830元/人。高级人力资源管理师(一级):3380元/人。
    六、报名办法:
    学员报名时,请携带学历证及复印件1份、教育部学历电子注册备案表1份(在学信网下载)、身份证复印件1份、本职业连续工龄证明(式样网上直接下载)原件1份和近期两寸彩色免冠相片2张,并填写《国家职业资格统一考试报名申请表》2份。
    联系电话:(0731) 85063788
    报名地点:湖南省长沙市湘府中路168号中国湖南人才市场大厦9楼。
 

                             湖南人才市场有限公司

                                           2017年2月13日